La “Sick Building Syndrome” (SBS), in italiano “Sindrome degli Edifici Malati,” è una condizione in cui le persone che trascorrono del tempo all’interno di un edificio, come uffici, scuole o abitazioni, sperimentano una serie di sintomi di disagio o malessere senza una causa medica evidente. Questi sintomi di solito migliorano quando le persone lasciano l’edificio. La SBS è spesso associata a edifici che hanno problemi di qualità dell’aria interna o altri fattori ambientali che influiscono negativamente sulla salute e il comfort degli occupanti.
I sintomi comuni della SBS possono includere:
- Mal di testa
- Irritazioni oculari, come occhi secchi o lacrimazione eccessiva
- Irritazioni delle vie respiratorie, come tosse o congestione nasale
- Mal di gola
- Affaticamento
- Secchezza della pelle
- Difficoltà di concentrazione o nebbia mentale
- Irritabilità
- Sensazione di oppressione al petto
La causa esatta della SBS può essere complessa e spesso coinvolge una combinazione di fattori, tra cui:
- Problemi di qualità dell’aria indoor: La presenza di inquinanti dell’aria, come gas tossici, particelle sospese nell’aria, allergeni o sostanze chimiche volatili, può contribuire ai sintomi della SBS.
- Sistema di ventilazione inadeguato: Un sistema di ventilazione che non riesce a fornire una quantità sufficiente di aria fresca o non è in grado di rimuovere inquinanti può peggiorare la situazione.
- Condizioni ambientali non ottimali: Altri fattori come l’umidità e la temperatura inadeguate, la presenza di muffa o la scarsa manutenzione dell’edificio possono contribuire ai sintomi della SBS.
- Stress psicologico: Il disagio causato dai sintomi può portare a uno stato di stress psicologico, che a sua volta può peggiorare la percezione di sintomi.
La diagnosi della SBS può essere complicata poiché non c’è un test specifico o una causa chiara. Tuttavia, una valutazione accurata della qualità dell’aria all’interno dell’edificio e un’indagine completa dei sintomi delle persone coinvolte sono spesso parte del processo diagnostico.